信販会社 シンクライアント基盤更改
単価：スキル見合い ／月
| 業務内容 | 募集①＜IAサーバ担当＞ ・基本設計 ・IAサーバ構築 募集②＜ストレージ／ストレージ用SW＞ ・基本設計 ・NAS or SANストレージ構築 募集③＜ネットワーク＞ ・F5 Big-IPの設計（基本／詳細／運用）／構築 募集④＜管理＞ ・チーム管理（全体管理はIBM プロパーで行うが、各タスクエリアのワーカーの管理はリーダーとしてのSSOで実施。進捗・内部課題管理をお願いします） ・カスタマーフェイシング：現場カウンターパートのお客様とのやり取り |
|---|---|
| 要求スキル | 募集① ・詳細設計スキル（要件に即した設計思想を記載できるレベル） ・Trouble Shootingスキル（UCS構築スキル/経験があればベスト） ・運用設計スキル（ESXiと切り離した物理サーバの運用設計） 募集② ・詳細設計スキル（ESS3000の場合はストレージラボの設計になるため、内容を理解し、設計引き継ぎ後の適宜修正が行えること） ・Trouble Shootingスキル（ストレージラボ主体だが、後続フェーズ／運用考慮し、ストレージ技術者が欲しい） ※特に、vSphereを利用する前提でのストレージ設計・構築スキルのある要員がベスト。 ・運用設計スキル（ストレージ管理サーバ、バックアップ／リストア、アラート監視等含む） ・基本設計／詳細設計スキル（単なるパラメータシートの作成だけでなく、要件に即した設計思想を記載できるレベル） ※VCSAでの設計／構築経験者が良い ・vSphere Technnical Skill（構築／Trouble Shooting。ピンポイントでUCS構築スキル／経験があればベスト） ・運用設計スキル（特にVCSAのバックアップ・リストア、アラート監視内容の設計（vCenterでの監視設計）も含む） ※vCenter Serverを用いて、半自動化デプロイの設計／構築スキル／経験のある要員。 ※NSX構築スキル／経験のある要員。 募集③ ・CiscoのNW機器初期セットアップスキル（NW設計自体はMDIS想定のため要員に含めない） ・設計（必要レベルはIAサーバ／vSphereと同等） 募集④ ・ドキュメンテーション品質（金融機関の案件で通常求められるレベルの品質が確保できること） |
| 勤務場所 | 東池袋 （構築作業で千葉、新子安での作業あり） |
| 作業期間 | 2021年2月～ |
| 募集人数 | 1名 |
| 精算基準時間 | 140～180h |
| 備考 |
